Dret a la Incapacitat temporal per regla incapacitant
La modificació de la Llei Orgànica de Salut Sexual i Reproductiva i de la Interrupció Voluntària de l’embaràs afecta l’àmbit laboral i a la Seguretat Social.
A continuació, t’expliquem en quin camp aquesta modificació de la Llei afecta a l’àmbit laboral:
Incapacitat temporal per regla incapacitant:
L’esmentada Llei inclou el dret a la incapacitat temporal per quadres mèdics que siguin causats per regles incapacitants (menstruacions incapacitants secundàries). Un exemple seria la vinculació amb les malalties com endometriosis o els ovaris poliquístics, la qual pateixen un gran nombre de dones i que les dificulta portar a terme la seva professió amb normalitat.
Aquesta incapacitat operarà, previ informe mèdic que així ho afirmi i permetrà que una dona es pugui quedar a casa unes hores (o uns dies) de la seva jornada laboral.
Es tracta d’una incapacitat temporal (IT) la qual l’INSS respondrà econòmicament des del primer dia; a diferència de la resta d’IT, no requereix període mínim de cotització i s’adequarà als dies que cada dona necessiti segons el seu quadre mèdic.
Et compartim aquí la notícia sencera sobre la Llei Orgànica de Salut Sexual i Reproductiva i la interrupció voluntària de l’embaràs.
Et compartim aquí la notícia sencera sobre la Llei Orgànica de Salut Sexual i Reproductiva i la interrupció voluntària de l’embaràs.
Per qualsevol dubte al respecte, estem a la teva disposició.
