Recordatori Registre Retributiu 2021

 

Us recordem que l'any passat es va establir l'obligació que totes les empreses han de tenir un Registre Retributiu de tota la seva plantilla de treballadors.

El registre salarial ha d'incloure els valors mig dels salaris, els complements salarials i les percepcions extrasalarials desglossats per sexes i distribuïts segons l'art. 28.2 de l'Estudi dels Treballadors.

L'empresari no està obligat a mostrar aquest registre als treballadors, així mateix, a petició del treballador, hauria de mostrar les diferències percentuals en les retribucions entre sexes.

Igualment, es va regular que les empreses que estan obligades a elaborar un Pla d'Igualtat (més de 50 treballadors) també tenen l'obligació d'incloure en el mateix, una Auditoria retributiva.

El període temporal a efectes d'elaborar el Registre Retributiu és l'any natural, i que aquest s'ha d'anar elaborant any rere any.

Per això, us enviem aquest recordatori perquè si esteu interessats que nosaltres efectuem el vostre Registre Retributiu de l'exercici 2021, us poseu en contacte amb el despatx, o bé, directament amb el vostre responsable de laboral.

Per qualsevol dubte al respecte, estem a la vostra disposició.

Anterior
Anterior

Reforma de la Llei Civil i Processal de suport a persones amb discapacitat

Siguiente
Siguiente

Subvencions de l’Ajuntament de Vic per estimular la contractació a les empreses