El Govern aprova l’augment del Salari Mínim Interprofessional (SMI) en aquest 2023

El Consell de ministres ha aprovat el Reial Decret pel qual s'eleva la quantia del Salari Mínim Interprofessional (SMI) fins als 1.080 euros bruts mensuals en 14 pagues, fins als 15.120 euros bruts anuals, després de l'acord aconseguit amb les organitzacions sindicals CCOO i UGT.

Després de l'aprovació de la pujada pel Consell de Ministres, el Salari Mínim Interprofessional (SMI) augmenta un 8% i s'aplicarà amb caràcter retroactiu a l'1 de gener de 2023.

Al juny de 2021 i desembre de 2022, la Comissió Assessora per a l'Anàlisi del Salari Mínim Interprofessional va informar sobre una pujada d'aquest salari. Aquesta mesura respon, d'una banda, al dret dels treballadors a una remuneració justa i, per un altre, compleix amb l'objectiu que el salari mínim interprofessional arribi al 60% del salari mitjà al 2023, tal com marca el Comitè Europeu de Drets Socials en la Carta Social Europea.

D'aquesta manera, Espanya se situa en la part alta del grup mitjà de nivell d'SMI a la Unió Europea, d'acord amb el seu PIB per càpita, i ha evolucionat amb un increment acumulat del SMI del 60,3% entre 2009 i 2022, tractant de combatre la desigualtat salarial, segons ha manifestat el Ministeri de Treball.

Valors després de la pujada del SMI:

Aquest nou Reial Decret estableix el salari mínim pels treballadors eventuals, els quals no superin els 120 dies en una empresa. El salari mínim no podrà ser menor a 51,15 euros per jornada.

En el cas de la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar, es fixa el salari mínim de les persones treballadores de la llar que treballin per hores, a 8,45 euros, per hora efectivament treballada.

Objectius de Desenvolupament Sostenible i l'SMI:

L'increment del salari mínim interprofessional contribueix a promoure un creixement i una recuperació de l'activitat econòmica sostinguda, sostenible i inclusiva, al compliment de l'Agenda 2030, en particular de les Metes 1.2, 8.3 i 10.4 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible relatives a l'erradicació de la pobresa, la promoció de polítiques orientades a la creació de llocs de treball decents i a l'adopció de polítiques salarials que aconsegueixin de manera progressiva una major igualtat, especialment entre dones i homes i a una major cohesió social, segons ha informat el Ministeri en un comunicat.