Acomiadaments Pactats i Inspeccions: Com S'adapten les Empreses a les Normatives

Les inspeccions laborals estan augmentant la pressió sobre les empreses que pacten acomiadaments amb treballadors propers a la jubilació per facilitar-ne el retir anticipat.

Davant d'aquesta situació, algunes empreses estan ajustant les seves estratègies per evitar sancions, presentant cartes de cessament amb motius aparentment justificats i, en alguns casos, recomanant als treballadors que demandin l'empresa per simular desacord.

Segons fonts d'advocats laborals, fins a un 20% d'aquests casos podrien ser "dimissions encobertes" que aparenten acomiadaments improcedents per evitar sospites. Aquesta pràctica, però, comporta riscos legals i de reputació per a les empreses, que podrien ser sancionades per la Inspecció de Treball si es detecten irregularitats.

Per a una gestió segura i transparent d’aquests processos, les empreses han de garantir el compliment de les normatives laborals i comptar amb assessorament legal especialitzat.

 
Anterior
Anterior

Tips per pagar menys IRPF abans d’acabar l’any

Siguiente
Siguiente

Calendari oficial de festes laborals per a l’any 2025 a Catalunya