Drets del treballador: Electors o elegibles?
Els informem que d’acord amb el l’ORDRE EMT/79/2024, de 16 d'abril, per la qual s'estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores a les eleccions al Parlament de Catalunya el dia 12 de maig del 2024 i el Decret 60/2024, de 18 de març, de convocatòria d'eleccions al Parlament de Catalunya i de la seva dissolució, publicada al DOGC núm. 9125 de 19.3.2024, el pròxim 12 de maig del 2024 a Catalunya hi ha convocada les eleccions del Parlament de Catalunya.
Així doncs, a continuació els hi detallarem els permisos que tenen les persones treballadores que els hi coincideixi la jornada laboral amb el dia de les eleccions.
D’una banda, en relació amb les persones treballadores que tinguin la condició d’electors i que durant el dia de les eleccions no gaudeixin de dia festiu, tindran dret a un permís retribuïble i no recuperable de fins a quatre hores dins de la jornada laboral que els correspongui. Així mateix, els empresaris no hauran de concedir el permís esmentat a les persones treballadores que facin una jornada que coincideixi parcialment amb l'horari dels col·legis electorals si la coincidència és, com a màxim, de dos hores. Si és de més de dues hores i menys de quatre, s'ha de concedir un permís de dues hores; i si aquesta coincidència és de quatre o més hores; s'ha de concedir el permís general de quatre hores.
D’altra banda, en relació amb les persones treballadores que formin part de la mesa electoral o dels interventors/es i que durant el dia de les eleccions coincideixi amb la seva jornada laboral tindran dret a:
Un permís corresponent a la jornada completa del dia 12 de maig del 2024 i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.
En relació amb els treballadors que tinguin un torn de nit que comença el dia de la votació s'ha de computar com a jornada laboral del dia.
En relació amb els membres de mesa electoral o els/les interventors/ores que el dia de les eleccions gaudeixen del descans setmanal, tindran dret a un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.
Finalment, aquests permisos seran de caràcter no recuperable i els ha de retribuir l'empresa un cop es justifiqui la actuació com a membre de taula o interventor/a.
Finalment, en relació amb els drets i deures que tenen els empresaris davant d’aquesta situació són:
En primer lloc, en el cas de les persones que durant al llarg d’aquest dia s’hagin absentat de la feina per anar a votar, els empresaris o empresàries tenen dret a sol·licitar als treballadors i treballadores que exhibeixin el justificant acreditatiu d'haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.
En segon lloc, serà potestat dels empresaris o empresàries la potestat de determinar la utilització de les hores concedides per la votació.
En tercer lloc, en relació amb les persones treballadores que formin part de la mesa electoral o els/les interventors/ores ha de treballar en el torn de nit a la data immediatament anterior a la jornada electoral, l'empresari o empresària, a petició de la persona interessada, li ha de canviar el torn perquè pugui descansar la nit anterior a les eleccions.
Finalment, per calcular el salari de les persones treballadores que estigui constituït, en part, per una prima o incentiu, la part a percebre s'ha de calcular amb la mitjana pagada als treballadors i treballadores pel mateix concepte en els sis mesos immediatament anteriors treballats.
